进工厂上班，真的会毁了年轻人吗？为什么？ 

先说一个我的真实故事吧。 

2020年，大学放暑假想挣点下学期的生活费，同时也增加点 社会 阅历，于是和几个同学相约南下找工作，到了东莞清溪辗转进了一个模具厂做普工，开始了简单枯燥的工厂生活。

每月休息2天，白班和夜班两班倒，每班12个小时，都是从8点到8点。工厂包三餐和住宿，三菜一汤，一个带一点点肉的荤菜，两个素菜，汤基本是紫菜蛋汤喝酸菜汤，上夜班在1点钟的时候有夜宵：粥和馒头，凭工作牌吃饭。宿舍是8人间，上下铺，有空调但没洗衣机，电费自理，1块钱1度。

在这个工厂整整呆了2个月的时间，一个月的白班，一个月的夜班，每天上班之外的时间，除非去买点生活日用品和零食，基本就没有出去过。每月仅有的2天时间都好像没有休息全过，被叫去加班了。离职时候，扣除电费，到手5732元，至今还清晰的记得。

从此，我就告诉自己，再也不能进工厂。因为这真的会毁了自己。 

工厂工作的时间太长，而且基本都要上晚班（轮班），长期熬夜对身体是有损伤的，同时对精气神也有伤害，我那一个月的夜班，一下班吃点东西就睡觉，中午闹钟把自己闹醒吃个饭，下午继续睡，一直睡到晚上快上班又闹醒，整个人都是恍惚的。

工作的工作基本都是单一重复的，长此以往，对人的成长带来不了好处，反而会磨灭掉人的意志。

工厂的待遇基本都不太高，一般3000-5000元/月，这还是建立在多加班的基础上，如果没有班加，那就基本在3000左右了。而且工厂的待遇基本都是如此，要想靠自己的奋斗过上更好的生活，在工厂几乎是不可能的。

工厂基本都是私企，里面的领导大多沾亲带故，如果你抱着想升上去做管理层的想法，几乎很难实现。

所以，年轻人，还是不建议进工厂上班，在外面跑跑销售，或者学门手艺，都比进工厂要强。

加油吧，乘着年轻，好好奋斗一把。 

今年迫不得已进了个电子厂，说真的我在这个厂能坚持这么久真的是奇迹了，上班两班倒，上班不能带手机进车间，出车间还要扫一下，特别是下班的时间排队的人真的是可以排起长龙了，车间里还要穿无尘服，那样的无尘服就是露两个眼睛，人都会憋死，上班时间8点到11点半吃中午饭，中间休息一个小时，然后一直干到8点，休息的时间都没有，吃晚饭也要等到下8点后去吃，我做的就是开机，一天就是站着做事，晚上下班累的倒头就睡，而且这个厂没有休息，周六周日都要加班，你不去就算你旷工。我也不知道是什么原因让我坚持到现在，来这里快3个多月了，打算做到过年不做了，以后不想再进工厂了，打算回去学门手艺

不一定会毁掉一个人。但我觉得除销售、采购这么岗位以外，只是普通岗位的话，一定会缩小你的视野。因为你要花许多时间在工作上，也就相当于减少了其他时间的支出。 毕竟时间对每一个人都是公平的。 

我一个好朋友A是一名护士。从大学毕业后，就进入了医院工作。因为A要上夜班，而我不用上夜班。

头几个月，A可能大学毕业的时候年轻，也可能对工作还新鲜。反正晚班上出了以后还 是很精神，不用补觉，照样接着和我们玩。但慢慢就不再这样了。

有几次，我知道她休息，就去找她玩。谁知A睡眼朦胧，一付不睡醒的样子。去了两次，见到了同样的场景，觉得打扰她了。于是就尽量少去找她。时间列表不一样，导致我们两个人联系慢慢少了。

她呢，也以工作为主。上白班，上夜班，休息（睡觉）。就这样循环着。

可以试想一下，我的朋友三天一轮回，只有少许时间接触外面，所以她的视野也慢慢变小。

但也有另一种情况，跳出原有的圈子，活成更好。

他原来是一位培训学校的老师。因为每天的课很多，所以他的其他空余时间，除了睡觉，大多用来备课。就这样过了两年。两年的时间说长也不长，但也不短。每天高强度的付出，让他很累。而且也厌倦了。

那怎么样解决这个问题呢？他开始利用自己的空余时间和一些休息时间用来写作，写故事。写了许多之后开始出版。慢慢开始有收入。

当收入超过了他的主业以后，他向学校提出，少上一些课。

他就是通过自己的努力，利用自己并不充裕的时间去学习，去改变自己，让自己更优秀，也活出自己喜欢的那个样子。他就是青年作家李尚龙。

最好的人生不就是应该这样么。

进厂其实也不一定会毁了自己，一开始我也是在厂里上班的，当初我也是有这个想法，我感觉自己在做下去，就会毁了，在工厂里上班，感觉看不到外面的世界，12个小时制除了上班下班就是睡觉。但是外面真不是那么好闯的，我以前在厂里上班，出来之前5000一个月，刚刚出来的时候才2000一个月，混了3-4年也才5000左右，当初和我一起进厂的同事现在都有10000多一个月了，其实在厂里上班，多做多学，一步一步往上爬，还是有出息的，就算你不在厂里做了，好歹你懂这门技术了，去别的厂里人家也会用高薪请你的，如果自己在厂里整天就知道好高骛远，这个不想学，那个不想做，的确会毁了自己。其实毁不毁自己都是自己决定的，我在厂里就看见了，许多成功的例子，和失败的例子。脚在自己身上，路怎么走想清楚，走错了，只能怪自己！

进工厂上班，那么很可能选择了安逸，一辈子就被毁了。很多人会有这样的看法，尤其是不建议年轻人进工厂，其实这样的看法有一定道理。

很多工厂基本上没有学历要求，比如电子厂、磨具厂等，无论年龄大小、经验多少都能很快上手，这些工作内容流水化，也就预示着没有多少发展潜力，一眼望到头，未来几十年可能都干这个，想想就头皮发麻。即使将来跳槽，你也难以用到这样的经验，长时间待在工厂，实则与 社会 脱节。

由于工厂要求比较低，也就预示着提供的薪水有限，多数工厂讲究多劳多得，只有加班才能拿到更多薪水，没有加班意味着收入的减少。没有创造性工作，意味着你的收入很难有提升空间，等到生病时、年龄变大熬不动夜后，收入可能还不如年轻时候，自然这样的工作难以养家糊口。

在工厂中工作过一段时间，你就会发现，流水线作业短时间还能接受，时间一长人就会越来越麻木，头脑会慢慢的变迟钝，这就是常说的人变废了。

另外，长时间在这种环境中，精神更容易疲劳，很多在工厂上班的人可能比办公司上班族还累。大家知道上学时，各们课程是轮流交替进行的，这样的目的很大程度上是让你放松大脑，提高效率。而工厂做的事情一成不变，你就会觉得很枯燥，精神上感觉在受折磨，长时间下去人会变得精神恍惚，容易得神经衰弱。

另外，很多工厂规矩多，工作环境差，学不到东西不说，没准还要得一身病。所以有志向的年轻人，不要轻易进工厂，这并非是你最好的选择。

现在越来越多的年轻人都不愿意进工厂，很多时候进工厂都是迫不得已的，甚至还有人开玩笑说进电子厂就是为了找个老婆。工厂对学历没有任务要交，工作内容也是一看就会的哪种，年轻人在工厂呆久的话真的会废了。

工厂最大的特点就是工作内容超级简单，完全不用脑子一看就会，所以在工厂做的再久也不过是浪费时间，学不到任何的东西。

工厂每天都是车间、食堂、宿舍三点一线的生活，工厂不需要人思考，只需要机器式的干活就好，一眼就能看穿十年的发展，看看身边哪些做了十几年的老员工，就可以看到自己的未来

工厂没有发展的空间，薪资自然也就没有任何上升的空间，而且大部分工厂的薪资结构都是计件的模式，也就是多干多得，少干少得。人到了40岁以后身体的各项机能都会下降，速度慢下来自然也就会影响薪资，干了十几年薪资没有上升，反而下降了。

环境对一个人的影响是非常大的，工厂有个特点就是工资不高也不少，反正就刚好够花，工作也不用动脑，慢慢的年轻人就会失去奋斗的心，反正身边大家都一样，随波逐流也就这样。

工厂还有一个问题就是加班时间特别长，大部分工厂都是两班倒，每天上班时间12个小时， 回到宿命根本没有心情，也没有时间再去学习别的东西，年轻人进工厂完全就是浪费自己的青春。

一个人进工厂，是成就了还是毁掉了，要看进去的人本身。

1、如果你有能力选择，就不要进工厂。工厂生活单调、环境工业化、人际大众化、发展局限化、思维单纯化，这里学到的东西，离开了这个地方，可能就没有用武之地。

2、如果你没有能力选择，请进工厂。学历没有优势、技能没有专长，找工作没有方向，能做的工作也不稳定，收入没有保障，一家人要养活，那就进工厂，吃住规律，遇到好点的工厂，福利也不错，只要自己每天按时上班，一年也能存到一些。

3、不要一味的说工厂不好，那些没有更好的选择的人，进了工厂，努力、上进，从员工做到主管，各方面待遇和收入都不错，在工厂找到伴侣，结婚生子，赡养父母、供子女上大学的，大有人在，是工厂成就了他们。而那些自身条件比较好、却比较懒撒、不求上进的人，进入工厂，本该在 社会 上有所成就的人，却选择了在这里虚度光阴，正式在这里毁了自己！

这就是工厂，有工厂的地方就有人，没有人强迫他们进去，都是各自选择的结果。

老同学小Y最近在微信上找我吐槽。说自己的工作薪资不满意，公司还要给自己降薪，想要跳槽吧，其他公司没有给他开高价的。

之前小Y在工作将近1年的时候，发现有一个很好的跳槽机会，跳槽后涨薪了20%。

后来工作满2年的时候，小Y又跳槽了一次，涨薪了30%。

等到小Y工作满3年的时候，非常尴尬的是，小Y跳不动了。

小Y陷入的就是大部分职场人都会犯的职场短视。

进厂的生活就是宿舍—车间—食堂三点一线。为了提高产能效益，机器是不停地运转的，所以工厂绝大多数都是要上晚班的，休息是轮休，每天上12个小时班，除开上班的时间，另外12个小时就是 娱乐 、睡觉的时间了。

一，在工厂上班，时间的问题。时间太长，晚班还要熬夜，长期下来，身体吃不消，特别对于女性来说，容易催老。在产线，上厕所要打报告，回来还要领导确认，上厕所的频率太多，领导还要找去谈话。年轻人可以在工厂来历练历练，没有打算在工厂长干就免了。不到不得已，进厂不是一个明智之举。

二，发展的问题。在工厂时学不到东西的，除非从这个厂里出去还是进厂，倒还是有点用处。因为在工厂里，老板要的事产能，除了吃饭，上厕所，一直都是在干活，根本没有时间学习其他的东西。再一个，工厂的员工学历普片都偏低，技术部门还好，能够学到一点技术，产线就只能靠手脚麻利取胜了。

三，工厂的环境。在工厂上班，如果是办公室还好，其他的工作环境就差了。工厂排放的废气，污水混合的味道，有的能让人闻到就吐。在产线工作，一天手脚不能停，只是身体累一些，环境还好，有的去操机，一天只能站着，一个人操作几台机器，一天下来，人能到头就睡。

四，工厂的规矩太多。工厂就跟学校差不多，只是在学校是我们给人家钱，工厂时人家给我们钱。在一些电子厂，为了防止产品信息外漏，进出车间不仅不能带手机，还要过安检门，手探之类的，防止夹带产品或者产品信息。不习惯被人约束的，是不会适应的。

五，薪资。在工厂上班，就是靠计件，加班算工资。遇到工厂效益不好，没有班加，工资不高，自己就想走人了。走了怎么办，在厂里没学到东西，还是只能另外再找一个厂。这样年复一年的，人生很没有意思。

年轻人还是应该出去闯一闯，看一看，学不到技术，丰富人生阅历也好，不要20出头就进厂过一眼望到头的生活。

这种因果关系的论断，不能说不对，但是太过于片面。所谓进工厂毁了年轻人，只是因为给到大家的个别印象如此。然后用个别代替了全部。实际上真实情况不尽然。

从我们的大众观点来看，进工厂的人大多数没有很高的文凭，不具备很多的技能。为了生存，没办法才去的工厂。

如果按照这种说法来讲的话，那么工厂里的每一个人，是不是都是低学历，无技能的呢？很显然并不是。

工厂里面也有高技能高学历人才。进工厂本身就是他们职业发展的一个方向，和是否被毁掉没有必然的联系。

很多大型公司尤其是制造型或传统企业，本身都有工厂，比如 汽车 行业、家电行业、服装行业等等。里面的人才非常的多。

只有那些本身不具备能力的人才被淘汰掉了。我们不能把这种局部现象，用来代替全部。

即便是低学历、低技能的人进工厂，也不一定就被毁了。有人特别喜欢钻研技术，反而在工厂里面提升了自我技能知识。甚至因此申请到了某些专利。这些对个人来说都是一种成长。

那些什么都没学到的，最终被工厂淘汰，也被 社会 淘汰掉的人，才是真的被毁掉了。

所以我们看到被毁掉的原因，主要在于个人是否有所成长。有所成长就一定有出路。无论是继续做下去，还是出来重新找工作。

所以一个以为自己低学历低技能，进了工厂就没有发展前景的人，必然会被毁掉。只有那些对自己将来抱有希望的人，才会在逆境中依旧勇往直前。他们的未来之路不说特别得好，至少不会差。

毁掉一个人在于自我放弃。这一点和环境没有必然的关系。

退一步说，不是每一个人进工厂都会做一辈子。很多人只是迫于当下的窘境而做出的理性选择。也就是填饱肚子才是最关键的人，只有先活下来才能去考虑其他的问题。

在这种有主动权的选择下，当他找到新的机会，就会有新的发展。

我之前有个朋友，初中毕业就进了电子厂，在生产线上安装零件。做了两三年之后，他对这个行业比较熟悉了，找了几个志趣相投的人合开了一个相关的批发店铺，现在生意做得很好，比某些读书出来的人生活还要精彩。

他这种例子不能说是咸鱼翻身，但确实是一种逆袭。人生的逆袭在于自己的把握。你想放纵自己可以找到理由，你想为自己拼搏一把，也可以找到理由，关键就看你怎么做。

所以进厂会毁了某些人，但对某些人来说却不尽然。被毁掉的那些人实际上是被自己毁掉的。在本就思维较为局限的地方，没有特意去做自我提升，结果可想而知。所以，这个锅工厂不背。

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